自动企业,CDI 5的新气闸

所属分类 环境  2017-07-11 12:42:02  阅读 127次 评论 175条
越来越多的年轻毕业生采取在11:45自动企业家一个选择往往被迫寻找第一份工作通过安琪莉Mangón发布时间2016年3月2日的难度的状态 - 最后更新日期2016年4月21日在下午二时19分播放时间3分钟所有autoentrepreneurs,喜欢还是不喜欢,在26,夏琳Hallier是在2011年的图形设计师毕业后,年轻女子则在寻找她未成功决定机关创建工作autoentreprise“我的工作针对不同的客户,言语治疗师,建筑师等,“她说,虽然正常的生活,年轻的平面设计师不得不寻找其他的零工,她不后悔说,”经验者优先是,我是自由的,尤其是对价格我提供的服务也能够在几个领域做不同的事情,我学到了很多东西,说夏琳如果s tatus已不存在,我就可能不会采取创业的暴跌,“她承认因个人原因,夏琳停止交易,但提炼新的项目,以创建autoentreprise她希望然后演变成一个传统的公司在两到三年的夏琳,autoentrepreneurs的19%,2011年迟到了30岁以下,根据INSEE和42%分别为20个34的年轻资产之间,他们从那以后更多地使用这种状态? INSEE还没有公布更近的研究,但格雷戈里·勒克莱尔,autoentrepreneurs联合会(FEDAE)的总裁,他说是“在2010年,25岁的占了我们的会员不到3%,使在2015年这个数字上升到12%,9月,“他说,如果一些年轻人主动autoentreprise是一种选择,格雷戈里·勒克莱尔指出,这不是大多数的情况下,”这是越来越多的人谁也无法找到工作的时候了劳动力市场的时间过长,他们不想留什么都不做,那么,在求职面试中获得的经验和卖的比他们选择autoentrepreneuriat“默认选择什么做保,27岁,在他的研究结束匿名作证,他完成了一个小型的内衣企业实习,在它的结束,建议继续上班autoentreprenor品牌是关于一旦签署敲定了合同,保罗会被录用,他被告知“半年,我把他们照顾全职网站的处所现在,然后,或多或少一夜之间,我兼职工作,回忆说:“一所商学院最后的年轻的毕业生,公司尚未签署有关合同保罗不超过特定的任务更加“在某些情况下,当自动企业家有固定的时间,有一个面对面的人的客户屈从,他们是伪装的工资,”莎拉说度琪明,讲师在大学巴黎第九本专业人员知道在2012年花了论文的主题“的autoentreprenor雇佣劳动的边缘:自谋职业的特别制度的用途的起源” “考虑到存在于劳动力市场ensions,autoentreprise成为以适应工作生活的一个选项,社会学家说,但我遇到的情况下,往往是被迫的选择,这是不一定是真正的商业项目,而是薪酬的“薪酬方面,保罗,他认为正确地做出今天生活的方式,它仍然autoentreprenor的年轻人有几个客户,其中包括一个主即应尽快提出了CDI“它就像一个试用期我谁做我这个提案的人相信”他说,乐观很难获得来自公司的解释年轻autoentrepreneurs私人或公开工作虽然有些人求助于明确和具体的任务,其他都是在合法的限制“上市公司使用autoent购房者规避招聘的限制,萨拉度琪明分析无论是公有还是私有,它使他们能够节省用人单位缴费,带薪假期此外,没有招聘程序或解雇它更灵活,“她补充说更灵活,

作者:柏舱雷

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